Mit Performance Marketing Recruiting-Kanäle optimal ausschöpfen

By | 19. Jul. 2016|News|

Die Medienlandschaft im Recruiting hat sich verändert. Je nach Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Fachbereich nutzen Bewerber unterschiedliche Kanäle zur beruflichen Neuorientierung. Um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, platzieren Unternehmen heute ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen und nutzen neue Möglichkeiten der Personalgewinnung. Im HR-Performance Marketing bewertet man Recruiting-Kanäle primär nach Key Performance Indikatoren (KPI) wie der [...]