Die Digitalisierung mag in vielen Unternehmen in fast allen Bereichen Einzug gehalten haben, Personalabteilungen sind aber oft immer noch auf einem „vor-digitalen“ Stand. Aber modernes HR-Management bedeutet: schnelle Verfügbarkeit von relevanten Informationen, geschützter Umgang mit vertraulichen Daten und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Eine Unwucht zwischen diesen Anforderungen und der Leistungsfähigkeit des verwendeten Systems wird durch eine digitale Personalakte beseitigt. Mit der digitalen Personalakte der Henrichsen AG beseitigen Unternehmen Zeitfresser und Fehlerquellen und liefern eine voll individualisierbare Lösung, die zu 100% SAP-integrierbar ist.

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Machen Sie es wie die Marktführer: Aktuell haben sich bereits über 130 SAP-Anwender, darunter die Firmen Bosch und Dürr, für eine Installation der Digitalen Personalakte entschieden und erfolgreich Projekte umgesetzt.

Über die HENRICHSEN AG

Wir sind Pioniere im Dokumenten- und Enterprise Content Management mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der intelligenten Verknüpfung von Informationen und Prozessen. Wir verstehen die Anforderungen im Mittelstand und haben dies in mehr als 1.800 Projekten persönlich umgesetzt. Unsere Leidenschaft ist der Arbeitsplatz der Zukunft, mit echten Lösungen die Menschen die Arbeit erleichtern und die Produktivität und die Entscheidungsqualität steigern, durch die richtige Information zur richtigen Zeit. Unser Ziel ist es, die Entscheidungsqualität und Produktivität der Wissensarbeit bei unseren Kunden zu erhöhen.

Unter der Vision Informationslogistik und unserem Mantra „weg vom Suchen, hin zum Finden“ liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand: von der Beratung über die Implementierung bis hin zur langfristigen Betreuung. Dabei beschäftigen wir uns intensiv mit dem digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 6 Standorten erkennen die relevanten IT-Trends und wissen, auf welche Technologien und Lösungen sich mittelständische Unternehmen vorbereiten müssen.

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