Archiv für den Monat: Juli 2016

Mit Performance Marketing Recruiting-Kanäle optimal ausschöpfen

Von |2020-04-06T12:53:14+02:0019. Jul. 2016|Kurzer Artikel, News|

Die Medienlandschaft im Recruiting hat sich verändert. Je nach Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Fachbereich nutzen Bewerber unterschiedliche Kanäle zur beruflichen Neuorientierung. Um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, platzieren Unternehmen heute ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen und nutzen neue Möglichkeiten der Personalgewinnung. Im HR-Performance Marketing bewertet man Recruiting-Kanäle primär nach Key Performance Indikatoren (KPI) wie der Anzahl der Bewerbungen oder das Anlegen eines Kandidatenprofils. Mit einer Bewerbermanagement Software können Sie die Performance Kanäle verfolgen. Durch Tracking [...]

Digital Working – Top Vorteile und Herausforderungen

Von |2020-04-06T12:44:07+02:0014. Jul. 2016|Kurzer Artikel, Studien|

Laut einer Studie von Eurostat setzt bereits jedes 5 Unternehmen in 28 EU Ländern Cloud Services ein. In skandinavischen Ländern und in Italien sind es sogar 40%. Die Tendenz ist weiter steigend, da ein Verzicht bereits als Informationsdefizit gilt. Durch die Nutzung von Cloud-basierten Unified Communication Services (UCaaS) entstehen Produktivitäts- und Kommunikationsvorteile, IT Abteilungen werden für die reibungslose Bereitstellung aber auch vor wachsende Herausforderungen gestellt. In unserer Whitepaper-Reihe zum Thema Digital Working haben wir für [...]